Τελικά αποφασίστηκε από το Περιφερειακό Συμβούλιο της Περιφέρειας Αττικής να υιοθετηθούν οι παρακάτω προτάσεις:
– Όλοι οι εργαζόµενοι των Κέντρων Πρόληψης µπορούν να ενταχθούν στις προβλέψεις του Νόµου 4024/11 (ενιαίο µισθολόγιο) από την ηµεροµηνία ψήφισης του Σχεδίου Νόµου «Ίδρυση Παρατηρητηρίου Άνοιας, βελτίωση Περιγεννητικής Φροντίδας και ρυθµίσεις θεµάτων αρµοδιότητας Υπουργείου Υγείας» (άρθρο 65) και εφεξής.
– ∆εν θα πρέπει να αναζητούνται αναδροµικά από τους εργαζοµένους και θα πρέπει να αρθούν όποιοι καταλογισµοί καταβολής αναδροµικών τυχόν έχουν γίνει ως τώρα.
– Προκειµένου να αρθούν τυχόν αδικίες και διακρίσεις σε βάρος των εργαζόµενων κρίνεται σκόπιµη η έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης των συναρµόδιων Υπουργείων για τις προκύπτουσες λεπτοµέρειες εφαρµογής του ν. 4024/2011 σε 67 διαφορετικές αστικές εταιρείες.
Περαιτέρω θεωρείται επιτακτική η ανάγκη εκταµίευσης όλων των χρηµάτων που οφείλονται στα Κέντρα Πρόληψης για το 2014 από τα αρµόδια Υπουργεία και µε πρωτοβουλίες του ΟΚΑΝΑ δε αποδίδονται τόσο από το Υπουργείο Υγείας όσο και το Υπουργείο Εσωτερικών µέσω της ΕΕΤΑΑ (η τελευταία δόση του Υπουργείου Εσωτερικών), χωρίς την οποία δεν δε µπορούν να λειτουργήσουν τα Κέντρα Πρόληψης και οι εργαζόµενοι παραµένουν απλήρωτοι.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΥ – Αντιπερφερειάρχης Κοινωνικής Πολιτικής Αττικής
