Η Ανακοίνωση:

Επιστολή για την κατάργηση παροχής γάλακτος στους εργαζόμενους των ΟΤΑ έστειλε σήμερα η Ένωση Φυλής Χολστάιν Ελλάδας (ΕΦΧΕ), ζητώντας να αποσυρθεί αυτή η διάταξη, που σχεδιάζεται από τα συναρμόδια υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών.

Σε επιστολή της προς τους συναρμόδιους υπουργούς Εσωτερικών, Υγείας και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, κκ. Θ. Λιβάνιο, Άδ. Γεωργιάδη και Κ. Τσιάρα ζητά την άμεση απόσυρση της διάταξης που σχεδιάζεται και μετατρέπει την παροχή γάλακτος, σε χρηματικό ποσό 300 ευρώ σε ετήσια βάση για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ.

«Αν η κυβέρνηση πραγματικά ήθελε να δώσει ένα δώρο στους εργαζόμενους στους ΟΤΑ, προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις ομολογουμένως δύσκολες συνθήκες και στον πληθωρισμό θα μπορούσε κάλλιστα να δώσει αύξηση στον μισθό 25 ευρώ τον μήνα βελτιώνοντας έτσι και τις εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία», σημειώνει μεταξύ άλλων στην επιστολή της η ΕΦΧΕ, εξηγώντας ότι με μία τέτοια διάταξη μπαίνει σε νέες περιπέτειες και η ελληνική κτηνοτροφία και η δημόσια υγεία.

Σημειώνει πως μία τέτοια διάταξη θα δημιουργούσε τεράστια πίεση στον κλάδο της κτηνοτροφίας σε ό, τι αφορά στις τιμές, στη γαλακτοβιομηχανία, στον κλάδο των μεταφορών και εν τέλει στις αλυσίδες εμπορικών καταστημάτων. Και, όπως πίσω από τους ΟΤΑ, υπάρχουν άνθρωποι, έτσι υπάρχουν και οικογένειες, που ζουν από την κτηνοτροφία, τη γαλακτοβιομηχανία, τα σούπερ μάρκετ, τα γαλακτοπωλεία, τα ζαχαροπλαστεία κ.ά.

Όπως υπογραμμίζεται στη σχετική απόφαση της ΑΑΔΕ (673Χ46ΜΠ3Ζ-ΛΥΕ/31-10-2018) η συγκεκριμένη παροχή «δεν θεωρείται παροχή σε είδος και κατά συνέπεια εισόδημα από μισθωτή εργασία». Επομένως, δεν μπορεί να καταργηθεί και να αντικατασταθεί με μια οικονομική παροχή.

Η ΕΦΧΕ ζητά, αν η κυβέρνηση θέλει να δώσει πράγματι επίδομα στους εργαζόμενους, να το πράξει ουσιαστικά, ειδάλλως διατηρεί κάθε έννομο δικαίωμα να προσφύγει στα δικαστήρια, καθώς η εν λόγω διάταξη απειλεί με νέο χτύπημα την ήδη καταταλαιπωρημένη από τις αλλεπάλληλες κρίσεις, ελληνική κτηνοτροφία.

*Η φυλή αγελάδων Χολστάιν κατάγεται από την Ευρώπη. Η κύρια ιστορική εξέλιξή της έλαβε χώρα σε δύο βόρειες περιοχές της σημερινής Ολλανδίας (The Netherlands), τη Βόρεια Ολλανδία (North Holland) και τη Φρισλανδία (Friesland) όπου επιλέγονταν επί αιώνες με στόχο την υψηλή γαλακτοπαραγωγή.Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ένωσης Φυλής Χολστάιν Ελλάδας, οι αγελάδες στη χώρα μας παράγουν κατά μέσον όρο 8.510 χγρ. γάλακτος σε 305 ημέρες.

The post Η Ένωση Φυλής Χολστάιν για την κατάργηση παροχής γάλακτος στους υπαλλήλους ΟΤΑ appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Δέσμη μέτρων για τη ρύθμιση των σχέσεων ακίνητης ιδιοκτησίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατέθεσε η ΠΟΜΙΔΑ κατά τη συνάντηση της με τον υφυπουργό Εσωτερικών Β. Σπανάκη. Η ΠΟΜΙΔΑ επισήμανε ότι οι οικονομικές υποχρεώσεις των ιδιοκτητών ακινήτων προς την Τοπική Αυτοδιοίκηση αποτελούν σημαντικό οικονομικό μέγεθος και για τις δύο πλευρές.

Ως εκ τούτου πρότεινε:

Αυτόματη διακοπή χρέωσης δημοτικών τελών: Προτείνεται η αυτόματη διακοπή της χρέωσης δημοτικών τελών όταν διακόπτεται η ρευματοδότηση ενός κενού ακινήτου. Η τρέχουσα νομοθεσία απαλλάσσει τον ιδιοκτήτη από τα δημοτικά τέλη μόνο από την ημερομηνία υποβολής δήλωσης στον Δήμο, δημιουργώντας προβλήματα και αναδρομικές χρεώσεις στους ιδιοκτήτες.
Διαρκής δυνατότητα δήλωσης αδήλωτων εμβαδών ακινήτων: Η ΠΟΜΙΔΑ προτείνει τη μόνιμη λειτουργία της διαδικτυακής πλατφόρμας της ΚΕΔΕ για τη δήλωση αδήλωτων επιφανειών ακινήτων, με επιβολή σταδιακά αυξανόμενων προστίμων για καθυστέρηση.
Πενταετής παραγραφή οφειλών: Η επαναφορά της παραγραφής οφειλών προς τους ΟΤΑ στην πενταετία, όπως ισχύει και για τις φορολογικές αξιώσεις του Δημοσίου, αντί της δεκαετίας που ισχύει σήμερα.
Περιορισμός των προστίμων :Ο καθορισμός ανώτατου ορίου προστίμων στο 50% της αρχικής οφειλής, ώστε να είναι εφικτή η πληρωμή τους από τους πολίτες.
Επιπλέον, η ΠΟΜΙΔΑ προτείνει τη θέσπιση δυνατότητας έκτακτης ρύθμισης των υφιστάμενων οφειλών προς τους ΟΤΑ σε 60 μηνιαίες δόσεις, με απαλλαγή από προσαυξήσεις και τόκους εκπρόθεσμης καταβολής, καθώς και από τα πρόστιμα λόγω εκπρόθεσμης υποβολής ή μη υποβολής δήλωσης.
Οι εκπρόσωποι της ΠΟΜΙΔΑ υπογράμμισαν ότι η άμεση νομοθέτηση αυτών των μέτρων είναι ζωτικής σημασίας για τη δικαιοσύνη και την οικονομική βιωσιμότητα των πολιτών και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ζήτησαν από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών να λάβει υπόψη τις προτάσεις αυτές, οι οποίες θα αποτελέσουν σημαντική πολιτική παρακαταθήκη για την κυβέρνηση και θα συμβάλουν στην ομαλοποίηση των σχέσεων ιδιοκτητών ακινήτων και ΟΤΑ.

Πηγή: otanews.gr

The post Έκτακτη ρύθμιση οφειλών προς τους ΟΤΑ σε δόσεις ζητά η ΠΟΜΙΔΑ appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

«Είναι απαράδεκτο από τη μεριά των δημάρχων να βλέπουμε απορριμματοφόρα να προχωρούν σε αποκομιδή στις 2, 3 και στις 4 το μεσημέρι ή να βλέπουμε οδοκαθαριστές εξουθενωμένους από τη ζέστη περιμένοντας να δοθεί εντολή από τους προϊσταμένους τους προκειμένου να μπουν σε σκιερό δροσερό μέρος».

Ξέρουμε καλά, σημειώνει το Συνδικάτο, ότι «στην πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων αλλά και της πλειοψηφίας των δημοτικών και περιφερειακών αρχών η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν χωράει, αποτελεί κόστος, που προσπαθούν να το μειώσουν όσο περισσότερο γίνεται, για αυτό και μέχρι σήμερα δεν έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο. Τους δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίξει με τις ζωές μας».

Απαιτούμε τώρα

1. Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία φτάσει στους 38 βαθμούς ή όταν λόγο των υψηλών θερμοκρασιών η κατάσταση γίνεται επικίνδυνη και αφόρητη.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας.
8. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
9. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από τον Ιατρό Εργασίας και από το τεχνικό ασφαλείας και εφαρμογή από τους δημάρχους όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία του κλάδου να μην κάνουν εκπτώσεις σε θέματα προστασίας της υγείας μας. Σε περιπτώσεις αυθαιρεσιών από τους υπεύθυνους να μη διστάσουν, να απευθυνθούν στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ.

The post Εργαζόμενοι ΟΤΑ: Διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών στους 38 βαθμούς appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

«Αυτή η πρακτική των παρατάσεων και των μονιμοποιήσεων από το παράθυρο, είναι η λογική των ρουσφετολογικών προσλήψεων και αυτή η κυβέρνηση, αυτό δεν το κάνει», πρόσθεσε.

Θυμίζουμε, ότι ο ίδιος σε παλαιότερη συνέντευξή του στην aftodioikisi.gr, είχε ξεδιπλώσει τις προθέσεις του για αυτό το θέμα, σημειώνοντας μεταξύ, άλλων τα εξής:

«Το σκεπτικό της Κυβέρνησης πίσω από αυτή την απόφαση είναι η σταδιακή μείωση των προσλήψεων που αφορούν σε προσωπικό συμβάσεων ορισμένου χρόνου ούτως ώστε η στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών, προϊόντος του χρόνου, να γίνεται ως επί το πλείστον με μόνιμο προσωπικό και οι συμβασιούχοι να προσλαμβάνονται για την κάλυψη έκτακτων και επειγουσών αναγκών καθώς και εποχιακών αναγκών. Δεν αμφισβητεί κανείς ότι οι συμβασιούχοι παρέχουν σημαντική και ουσιαστική στήριξη στη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης. Άλλο τόσο όμως, δεν μπορεί και να αρνηθεί κανείς ότι αυτή η πρακτική συνιστά ένα είδος πρόσκαιρης λύσης στην αντιμετώπιση των υπηρεσιακών αναγκών. Και αυτό γιατί οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν εξυπηρετούν ούτε τον εκάστοτε φορέα, ούτε τον εργαζόμενο, ούτε εν τέλει τον ίδιο τον πολίτη διαχρονικά».

Θυμίζουμε επίσης ότι o «νόμος Βορίδη» επιβάλλει στους Δήμους ως φορείς  γενικής κυβέρνησης να ασκούν έφεση στο πλαίσιο της υποχρεωτικής εξάντλησης των ένδικων μέσων και με αυτόν τον τρόπο να αποφεύγονται οι μονιμοποιήσεις υπαλλήλων, με πρόσφατο παράδειγμα όσα έγιναν στον Δ. Αγίου Δημητρίου, όπου κλήθηκαν από την Αποκεντρωμένη σε απολογία 27 δημοτικοί σύμβουλοι για παράβαση καθήκοντος με δόλο.

Η συνέχεια της τοποθέτησης Βορίδη στη Βουλή

Κατά τα άλλα, σχετικά με την διάταξη για την μη συμμετοχή στις εκλογές κομμάτων καταδικασμένων για εγκληματικές οργανώσεις, ο κ. Βορίδης πρόσθεσε ότι «έχουμε καθαρή θέση. Οι άνθρωποι που έχουν καταδικαστεί για τέτοιου είδους εγκλήματα, δεν πρέπει να έχουν θέση στο πολιτικός σύστημα». Ο υπουργός Εσωτερικών καταλόγισε στον ΣΥΡΙΖΑ ότι «κλείνει το ματάκι στην αντισυστημική ψήφο». Ο υπουργός τόνισε πως «οι διατάξεις αυτές, ούτε φωτογραφικές είναι, ούτε περιγράφουν κάτι συγκεκριμένο, ούτε προκαταλαμβάνουν ή θέλουν να ηγεμονεύσουν την κρίση του δικαστηρίου, ούτε θέλουν να πουν κάτι για το πώς θα αποφασίσει το δικαστήριο. Τίποτα από αυτά». Ο κ. Βορίδης υπογράμμισε, ότι την σύνθεση όλου του Α’ Τμήματος του Αρείου Πάγου, δεν την έχει επιλέξει τώρα η Κυβέρνηση ή ο ‘Αρειος Πάγος. Ο υπουργός ανέφερε ότι «είμαι μάλλον αρνητικός στην πρόταση να επιληφθεί του ελέγχου η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου» καθώς όπως είπε «έτσι είναι σαν να φτιάχνουμε μια ειδική αρμοδιότητα και η δική μας θέληση είναι να μην ξεφύγουμε από τα όρια του Α’ Τμήματος και να μην ανοίξουμε ευρύτερα την αρμοδιότητα αυτή». Ο υπουργός κάλεσε τα κόμματα της αντιπολίτευσης, «πέρα από επιμέρους διαφωνίες με την διάταξη, να δουν το μείζον και το στρατηγικό ζήτημα και να μην κρύβονται πίσω από λεπτομέρειες».

Νέες νομοθετικές πρωτοβουλίες και διευκρινίσεις

Σχετικά με τις υπόλοιπες διατάξεις και τις τροπολογίες του νομοσχεδίου, ανέφερε ότι για τα άρθρα που αφορούν τις ανεξάρτητες αρχές, θα έρθει αύριο στην ολομέλεια και θα τις υποστηρίξει ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Παναγιώτης Πικραμένος, που είναι αρμοδιότητάς του.

Ο υπουργός Εσωτερικών ανέφερε ότι στο νομοσχέδιο θα κατατεθεί μια τροπολογία όπου θα περιέχει ρυθμίσεις για τον χώρο υποδοχής των ΑμεΑ ψηφοφόρων κατά τις εθνικές εκλογές. Για το σύστημα εκλογής των προέδρων κοινοτήτων, είπε πως σε κοινότητες κάτω των 200 κατοίκων η εκλογή θα γίνεται με ξεχωριστά ψηφοδέλτια. Στις κοινότητες από 200 έως 2.000 κατοίκους, ο πρόεδρος θα εκλέγεται από τον πλειοψηφήσαντα συνδυασμό, ενώ στις κοινότητες από 2.000 κατοίκους και άνω, θα εκλέγεται ο πρώτος του νικήσαντος συνδυασμού του δήμου. Με άλλη διάταξη θα εναρμονιστούν οι γονικές άδειες σε εργαζόμενους σε δήμους. Θα υπάρξει μια ειδική διάταξη για την παραμονή στην υπηρεσία και την συνυπηρέτηση. Θα παρέχεται μια ευελιξία στο ζήτημα του καθορισμού των εξαιρέσιμων ημερών στους εργαζόμενους των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, ώστε η απόφαση αυτή να λαμβάνεται από τον γενικό γραμματέα. Θα εμπεριέχει μια ειδική διάταξη που αφορά τα έργα αναβάθμισης της συνοριακής διάβασης των Πρεσπών.

Τέλος, ο κ. Βορίδης ανέφερε ότι επεξεργάζεται και μια διάταξη προκειμένου να αντιμετωπιστούν προβλήματα που έχουν ανακύψει ήδη στην διακυβερνησιμότητα των δήμων από το σύστημα της απλής αναλογικής, και δεν μπορούν να κλείσουν τα οικονομικά τους στοιχεία.

Πηγή: aftodioikisi.gr

The post Βορίδης για συμβασιούχους: “Η παράταση συμβάσεων θα διέλυε την ακεραιότητα των προσλήψεων” appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

• Δεν πάει άλλο με τη μισοδουλειά – μισοζωή, την εργασιακή ομηρία, την ανασφάλεια. Δεν μπορεί να μην ξέρουμε αν αύριο θα έχουμε εργασία, δεν μπορεί να ζούμε με την αγωνία του πως θα ζήσουμε εμείς και οι οικογένειές μας.
• Χωρίς εμάς δεν μπορεί να λειτουργήσει η καθαριότητα, τα τεχνικά συνεργεία, οι παιδικοί σταθμοί, οι κοινωνικές υπηρεσίες, αλλά εμείς δεν ξέρουμε  αν αύριο θα έχουμε δουλειά.
• Γιατί χωρίς τους συναδέλφους συμβασιούχους όλες οι υπηρεσίες των δήμων θα γίνουν κάτεργα, βορά στους εργολάβους και τα αρπακτικά.

  Μόνιμοι και συμβασιούχοι απεργούμε κόντρα σε όλους αυτούς που είναι υπεύθυνοι για τη διεύρυνση της ελαστικής εργασίας στους δήμους, κόντρα σε όλες τις κυβερνήσεις και τις δημοτικές αρχές που μας αντιμετωπίζουν σαν κόστος και θέλουν να τσακίσουν τη μόνιμη και σταθερή εργασία.

Καμία εμπιστοσύνη στη πλειοψηφία των δημοτικών αρχών.

Είναι οι ίδιοι που δεν έβγαλαν άχνα όταν τα κόμματά τους καταψήφιζαν την πρόταση των 150 ομοσπονδιών και σωματείων εργαζομένων του δημοσίου για την τροποποίηση του άρθρου 103 του συντάγματος για τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Ξεκάθαρη και μόνιμη λύση στο πρόβλημα δεν αποτελούν οι προσωρινές διαταγές των δικαστηρίων που μπορεί να δώσουν λίγους μήνες παράταση εργασίας, ούτε η υποκριτική στάση δημοτικών αρχών που από την μια βγάζουν αποφάσεις στήριξης και ταυτόχρονα  δίνουν εντολές στους δικηγόρους τους να μην συνομολογούν στο αίτημα των εργαζομένων για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Σε εξέλιξη δικαστική διεκδίκηση έχουμε και στον Δήμο Ικαρίας. Διεκδίκηση που έχει παρατείνει την εργασιακή σχέση των συναδέλφων με συμβάσεις covid,  αλλά ταυτόχρονα γνωρίζουμε και τον αγώνα που έκαναν περίπου πριν ένα χρόνο για να πάρουν μια έστω «θετική» απόφαση από το Δ.Σ του Δήμου μας!!

Οι εργαζόμενοι έχουμε χορτάσει τόσα χρόνια από λόγια κατανόησης και συμπονετικά χτυπήματα στην πλάτη, όπως επίσης θα χορτάσουμε και τώρα, έναν περίπου μήνα πριν τις βουλευτικές εκλογές , με ακάλυπτες υποσχέσεις και ελπίδες  από τα κυβερνητικά κόμματα για να υφαρπάξουν την ψήφο των εργαζομένων.

Συνάδελφοι έχουμε τη δύναμη!

Μόνο ο δικός μας αγώνας μπορεί να εξασφαλίσει μία καλύτερη ζωή για μας και τις οικογένειές μας, οργανωμένα μέσα από τα σωματεία μας, με κυρίαρχο αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στους Δήμους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.  Μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, για να μπει τέλος στην ομηρία και την ανασφάλεια χιλιάδων εργαζομένων.

Διεκδικούμε :

• Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κρατική χρηματοδότηση.
• Κατάργηση του νόμου Βορίδη για εξάντληση των ένδικών μέσων σε εργατικές διαφορές και όλων των αντεργατικών νόμων που εμποδίζουν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
• Κανένας δήμαρχος να μην ασκήσει έφεση στις θετικές πρωτόδικες αποφάσεις. Να τις αποσύρουν τώρα όσοι τις άσκησαν.

Ικαρία  6/4/2023

                                                        Το   Δ.Σ                             

The post Σωματείο ΟΤΑ Δήμου Ικαρίας: Την Δευτέρα 10 Απρίλη απεργούμε appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

The post Κυβερνησιμότητα ΟΤΑ: Με τροπολογία “διορθώνεται” ο νόμος Θεοδωρικάκου appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

H τροπολογία, η οποία όπως είχε γράψει η ιστοσελίδα πρόκειται να κατατεθεί την ερχόμενη Δευτέρα στη Βουλή, είναι στο πνεύμα της ρύθμισης που είχε καταθέσει το Πανελλήνιο Συντονιστικό «Βοήθεια στο Σπίτι», και συμπεριλαμβάνει ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους που εργάζονταν στο Πρόγραμμα και είχαν υποβάλει αίτηση συμμετοχής στην προκήρυξη.

Οι μόνοι που μένουν εκτός είναι 162 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα οι οποίοι δεν πληρούσαν τις τυπικές προϋποθέσεις προκειμένου να υποβάλουν την σχετική αίτηση συμμετοχής.

The post «Βοήθεια στο Σπίτι»: Λύνεται το πρόβλημα με τους διορισμούς-Τη Δευτέρα η τροπολογία στη Βουλή appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.