Αν είσαι άνεργος/η 30+, μπορείς να συμμετάσχεις στο νέο εξάμηνο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Διάρκεια: 6 μήνες
Αποζημίωση: από τη Δ.ΥΠ.Α.
Στόχος: να αποκτήσεις εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες για ευκολότερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Προτεραιότητα έχουν μακροχρόνια άνεργοι (24+ μήνες), γυναίκες, άτομα 45-64 ετών και δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Πώς συμμετέχεις:
1.Αν είσαι εγγεγραμμένος/η στη Δ.ΥΠ.Α., επικοινώνησε με τον εργασιακό σου σύμβουλο στο ΚΠΑ2.
2.Ενημερώσου για τις διαθέσιμες θέσεις και
3. Ο εργασιακός σύμβουλος θα σε τοποθετήσει σε επιχείρηση.

Μάθε περισσότερα στο www.dypa.gov.gr (Ανοικτό πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής/εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (30+))
ή στο κοντινότερο ΚΠΑ2.

The post Νέο πρόγραμμα της Δ.ΥΠ.Α. για ανέργους 30 ετών και άνω appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Η υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε από την Τρίτη 16/9/2025 και θα είναι έως και Πέμπτη 25/9/2025, πατήστε ΕΔΩ για πληροφορίες.

The post Ανακοίνωση προσλήψεων για παιδικούς σταθμούς και μαθητικό κέντρο Ικαρίας appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων από 18/7/2025 έως 30/7/2025

Αναλυτικά οι πληροφορίες στην επίσημη σελίδα του Δήμου Ικαρίας ΕΔΩ 

The post Δήμος Ικαρίας: Ανακοίνωση για πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολείων appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί τη συνέχεια και επέκταση του πρώτου επιτυχημένου κύκλου, που είχε ξεκινήσει στις 3 Δεκεμβρίου 2024, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία. Τότε, με Κοινή Υπουργική Απόφαση (52253/2024, ΦΕΚ Β’ 6597/2024), τέθηκε σε εφαρμογή σχέδιο για την πρόσληψη 1.000 ανέργων ΑμεΑ στους Δήμους, με διάρκεια 18 μηνών και επιδότηση 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ποιοι είναι οι στόχοι του νέου προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα ακολουθεί την ίδια επιτυχημένη φιλοσοφία, δίνοντας στους Δήμους τη δυνατότητα να ενισχύσουν τις υπηρεσίες τους με ικανό και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό και, ταυτόχρονα, να προωθήσουν την κοινωνική ένταξη και ισότητα. Η επιλογή των ωφελουμένων θα γίνει με κοινωνικά και εργασιακά κριτήρια και η απασχόληση αφορά θέσεις υποστήριξης διοικητικών, κοινωνικών και τεχνικών υπηρεσιών των Δήμων.

Η δήλωση της Υπουργού
Η κυρία Κεραμέως δήλωσε σχετικά:
«Με το νέο πρόγραμμα προσλήψεων 1.000 ατόμων με αναπηρία στους Δήμους, ενισχύουμε έμπρακτα την πολιτική της κοινωνικής ένταξης και της ισότιμης συμμετοχής. Πρόκειται για ένα βήμα προς μια πιο συμπεριληπτική Τοπική Αυτοδιοίκηση, με ουσιαστική αξιοποίηση των ικανοτήτων όλων των πολιτών».

Οι Δήμοι στο επίκεντρο της ένταξης
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση καλείται να διαδραματίσει κομβικό ρόλο. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν ενισχύει απλώς το στελεχιακό δυναμικό των Δήμων, αλλά καλλιεργεί και εμπεδώνει κουλτούρα ισότητας και αποδοχής. Αξιοποιώντας το θεσμικό πλαίσιο που προώθησε η κυβέρνηση και με την υποστήριξη της ΔΥΠΑ, οι Δήμοι αποκτούν πλέον τα εργαλεία για να λειτουργούν ως εργοδότες κοινωνικά υπεύθυνοι.
Επόμενα βήματα

Η προκήρυξη αναμένεται να δημοσιευθεί τις επόμενες ημέρες, με τη ΔΥΠΑ να ενεργοποιεί και πάλι την ειδική πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων. Θα προβλέπεται απλοποιημένη διαδικασία συμμετοχής για τους εργοδότες–ΟΤΑ και διασφαλισμένες θέσεις για ωφελούμενους ΑμεΑ με συγκεκριμένα ποσοστά αναπηρίας.

Πηγη: myota.gr

The post Έρχεται νέο πρόγραμμα Προσλήψεων ΑμεΑ στους Δήμους μέσω ΔΥΠΑ appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

The post Δήμος Ικαρίας: Ανακοίνωση για προσλήψεις – Ιαματικά, Οδηγοί, Υδραυλικοί και Καθαριότητα appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

The post Δήμος Ικαρίας: Νέα ανακοίνωση για δίμηνες προσλήψεις appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Το Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας Π.Ε. Σάμου «Φάρος» που λειτουργεί σε συνεργασία με τον Εθνικό Οργανισμό Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων ΕΟΠΑΕ, ενδιαφέρεται να συνεργαστεί με ένα (1) επιστημονικό στέλεχος Π.Ε. κοινωνικών επιστημών ή ΠΕ ψυχολόγων, για την κάλυψη των αναγκών του σε προσωπικό, με καθεστώς παροχής εργασίας ανεξάρτητων υπηρεσιών με χρονική διάρκεια ενός έτους.  Απαραίτητη προϋπόθεση συμμετοχής είναι η δυνατότητα έκδοσης αποδείξεων παροχής υπηρεσιών.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να ανατρέξουν στην ιστοσελίδα ή το ιστολόγιο του Κέντρου Πρόληψης, www.kpfaros.gr & www.kpfaros.blogspot.gr είτε να καλέσουν στα τηλέφωνα του Κέντρου, 22730.23443 και 87070 κατά τις ώρες 11.00 -13.00 καθημερινά.

The post Το Κέντρο Πρόληψης Φάρος αναζητά επιστημονικό στέλεχος appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Συγκεκριμένα οι θέσεις είναι : 1 άτομο Οδηγός Απορριμματοφόρου, 3 άτομα Συνοδοί Απορριμματοφόρου και 5 άτομα για Καθαριότητα Εξωτερικών Χώρων.

Οι αιτήσεις γίνονται ηλεκτρονικά ή αυτοπροσώπως και η προθεσμία υποβολής είναι από σήμερα 2 έως και 7 Απριλίου. Οδηγίες και πληροφορίες ΕΔΩ

The post Δήμος Ικαρίας: Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας με δίμηνη σύμβαση appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΚΑΙ Η ΜΑΧΗ ΕΙΝΑΙ ΕΝΝΟΙΕΣ ΤΑΥΤΟΣΗΜΕΣ:
ΙΣΟΤΗΤΑ
ΣΤΗ ΖΩΗ, ΣΤΗ ΜΟΡΦΩΣΗ, ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ, ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ.

Η λέξη γυναίκα είναι ταυτόσημη στην πράξη με τη λέξη μάχη, καθημερινή, μη μετρήσιμη σε πολλές της εκφάνσεις, πολύτιμη, όμως, ορατή και μεγαλειώδης στα αποτελέσματά της, στην πρώτη γραμμή για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη σε κάθε έκφανση της ζωής.

Η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων της Συνομοσπονδίας, με το βίντεο – μήνυμά μας (Δείτε εδώ: https://youtu.be/qPJcJvu55PM), δείχνουμε την αλλαγή που πρέπει να πετύχουμε πιστεύοντας στη δύναμή μας, στη συλλογική μάχη απέναντι στις διακρίσεις σε βάρος των γυναικών, απέναντι στην ανισότητα λόγω φύλου και σε όποια μορφή κι εάν αυτή έχει, σε βάρος της ανθρώπινης αξίας και αξιοπρέπειας, που κατατάσσει την Ελλάδα στις τελευταίες θέσεις (25η) στην Ευρώπη ως προς το συνολικό ποσοστό του δείκτη ισότητας (59,3%).
Κι αυτό γιατί διατηρούνται οι πολιτικές, που συντηρούν ή ευνοούν τις διακρίσεις σε βάρος των γυναικών σε νευραλγικά πεδία, όπως στην υγεία, στην εργασία, στην οικονομική κατάσταση, στη μόρφωση, στη διάθεση του χρόνου, στη συμμετοχή στη δημόσια ζωή και στη λήψη αποφάσεων, στην έμφυλη βία και στην παρενόχληση, στις πολλαπλές διακρίσεις, στα εμπόδια πρόσβασης στις Αρχές, αλλά και στο φόβο αντιποίνων και την έλλειψη εμπιστοσύνης σε περίπτωση καταγγελίας, που κρύβεται ηχηρά όμως πίσω από την αύξηση του αριθμού των γυναικοκτονιών. Μείζον ζήτημα που οφείλει το Κράτος να κοιτάξει στα μάτια, να πει με το όνομά του και να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα.
Διατηρείται επίσης, δυστυχώς η παρεμπόδιση θεσμικής συμμετοχής των συνδικάτων στην αξιολόγηση και στη διαμόρφωση των πολιτικών για την ισότητα στην εργασία, καθώς έχει διακοπεί η λειτουργία των σταθερών δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου στο Υπουργείο Εργασίας, που θα αναδείκνυε όχι μόνο την ανάγκη διαφάνειας ως προς την αποτελεσματικότητα των πολιτικών για την προώθηση της έμφυλης ισότητας και τον έλεγχο της εφαρμογής της, αλλά και την υποχρέωση συνοχής τους, λόγω του κατακερματισμού της αρμοδιότητας για την ισότητα φύλου.
Τα στοιχεία της ΓΣΕΕ από τη δράση των μελών της δύναμής μας πανελλαδικά, Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, πρωτοβάθμιων σωματείων είναι εκκωφαντικά ως προς τη μάχη των γυναικών για οικονομική και κοινωνική επιβίωση, για το τι υπάρχει πίσω από τα φώτα της δημοσιότητας, των κοινωνικών εκδηλώσεων, των επινικίων, των εταιρικών βραβεύσεων και των πολυσέλιδων εκθέσεων για την πρόοδο της νομοθεσίας στη χώρα μας, όπου βρίσκεται η μαύρη τρύπα της εργασιακής καθημερινότητας. Τα στοιχεία αυτά τα έδωσε η ΓΣΕΕ στη δημοσιότητα τον Δεκέμβρη του 2024 με την πρώτη μελέτη για την σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία στην Ελλάδα ύστερα από την κύρωση το 2021 της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 190.
Η ισότητα στη ζωή, στη μόρφωση, στην υγεία, στην εργασία δεν είναι προνόμιο, ούτε παροχή του Κράτους ή των εργοδοτών στις γυναίκες, αλλά θεμελιώδες δικαίωμα άρρηκτα συνδεδεμένο με το σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Για αυτό το μήνυμά μας για την Ημέρα της Γυναίκας παραμένει σταθερό:
«Η δύναμή μας είναι στο Μαζί!»
Με τα συνδικάτα, μέσα στα συνδικάτα.
Δυναμώνουμε τη φωνή μας , διεκδικούμε.
Διεκδικούμε ρυθμίσεις για την προώθηση της ισότητας
μέσα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Σπάμε τη σιωπή.
Αξιοποιούμε τη δυνατότητα να γίνει η καταγγελία μας από το σωματείο μας, την Ομοσπονδία μας, το Εργατικό μας Κέντρο.

Η ΓΣΕΕ είναι δίπλα στις γυναίκες κάθε μέρα:
 Με τη Γραμματεία Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Δυνατότητα καθημερινής ενημέρωσης για προσφυγές στις Αρχές με καταγγελίες διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία στο isotita@gsee.gr
 Με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ www.kepea.gr
 Με το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/).
 Με τον Οδηγό της ΓΣΕΕ https://gsee.gr/deltia-typou/25-noemvri-pagkosmia-imera-gia-tin-eksaleipsi-tis-vias-kata-ton-gynaikon/ για την υποστήριξη των θυμάτων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία από τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα.

Το Σάββατο 8 Μάρτη 2025
Συμμετέχουμε και καλούμε στις εκδηλώσεις πανελλαδικά των Οργανώσεων Γυναικών, των Εργατικών Κέντρων και των Ομοσπονδιών για την Ημέρα της Γυναίκας.
#ΓΙΑΤΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΜΑΖΙ!

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

The post Η ΓΣΕΕ για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας – Ισότητα appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Η Γνώση είναι Δύναμη: Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ δίνει στους εργαζόμενους και ανέργους τα εργαλεία για μια καλύτερη επαγγελματική πορεία

Δράσεις νομικής πληροφόρησης & επαγγελματικής συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ανακοινώνει την έναρξη της πρωτοβουλίας «Ενημερώνομαι, Σχεδιάζω, Εξελίσσομαι», ενός πανελλαδικού κύκλου δράσεων νομικής πληροφόρησης και επαγγελματικής συμβουλευτικής για εργαζόμενους και ανέργους.

Από 10 Μαρτίου έως 11 Απριλίου 2025, το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ ΓΣΕΕ διοργανώνει 100 δράσεις σε 13 περιφέρειες και 30 πόλεις της Ελλάδας, με τη συμμετοχή συμβούλων απασχόλησης και εξειδικευμένων νομικών. Παράλληλα, παρέχεται και η δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής για όσους δεν μπορούν να παρευρεθούν δια ζώσης.

Δήλωση συμμετοχής & πληροφορίες

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μέσω της ιστοσελίδας της δράσης

www.inegsee.gr/draseis/

Δράσεις & Θεματολογία

Επαγγελματική Συμβουλευτική (10 – 21 Μαρτίου 2025)
55 εργαστήρια σε 10 διαφορετικές θεματικές:

• Αναζητώντας εργασία σ’ έναν κόσμο που αλλάζει: Επαγγελματικές προοπτικές και δεξιότητες.
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων λήψης επαγγελματικών αποφάσεων
• Διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης και επικοινωνίας στο χώρο εργασίας
• Εμψύχωση και ενδυνάμωση για την αντιμετώπιση της ηθικής παρενόχλησης και βίας στο χώρο εργασίας
• Προβάλλοντας τον καλύτερο εαυτό σου: Τεχνικές αυτοπαρουσίασης στη συνέντευξη επιλογής
• Διαχείριση εργασιακού άγχους
• CV, LinkedIn και τεχνικές αναζήτησης εργασίας μέσω των Social Media
• Ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας – σχεδιάζοντας τη σταδιοδρομία μου στην Ελλάδα (Διαπολιτισμικό εργαστήριο)
• H συναισθηματική νοημοσύνη για μια ισότιμη ένταξη στην αγορά εργασίας (Διαπολιτισμικό εργαστήριο)

Νομική Πληροφόρηση (31 Μαρτίου – 11 Απριλίου 2025)
45 εκδηλώσεις για κρίσιμα θέματα όπως:

• Ισχύον κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα -προϋποθέσεις συνταξιοδότησης-υπολογισμός σύνταξης
• Υγεία και ασφάλεια στην εργασία – εργατικό ατύχημα
• Σύγχρονα ζητήματα εργασιακών σχέσεων – χρόνος εργασίας – Εργάνη – ψηφιακή κάρτα εργασίας
• Συλλογικές διαπραγματεύσεις και συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Διευθέτηση χρόνου εργασίας
• Γυναίκα και εργασία
• Ιδιαιτερότητες σε επαγγελματικούς κλάδους (π.χ. σχολικές καθαρίστριες, ξενοδοχοϋπάλληλοι)

Με αυτή την πρωτοβουλία, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ προσφέρει πανελλαδική πρόσβαση σε εξειδικευμένη υποστήριξη και πληροφόρηση, ενισχύοντας τη θέση των εργαζομένων και ανέργων στην αγορά εργασίας.

The post ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Δράσεις νομικής πληροφόρησης & επαγγελματικής συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.