Την Παρασκευή 28/11/25 η Διευθύντρια της Δ.Ε. Σάμου Ευθαλία Τσεγγελίδου, με αιφνιδιαστική της απόφαση και χωρίς να έχει προηγηθεί έστω μια τηλεφωνική ενημέρωση, προχώρησε στην αυθαίρετη καθαίρεση του αναπληρωτή διευθυντή του ΓΕΛ Ευδήλου Β. Λουκά και στην αντικατάσταση του, ορίζοντας άλλο μέλος του συλλόγου διδασκόντων αναπληρωτή διευθυντή. Η καθαίρεση αυτή έγινε χωρίς να έχει προηγηθεί κάποια παρατυπία, παράλειψη ή κλήση σε απολογία συν/φου Β. Λουκά για οποιονδήποτε λόγο. Ούτε φυσικά από μέρους του συν/φου που καθαιρέθηκε κάποια δήλωση παραίτησης, ή αίτηση μακροχρόνιας άδειας ή οτιδήποτε άλλο θα αιτιολογούσε στοιχειωδώς αυτήν την απόφαση της Δ.Δ.Ε. Όσο και να προσπαθούμε να θυμηθούμε, δεν έχουμε συναντήσει μέχρι σήμερα αντικατάσταση αναπληρωτή διευθυντή εν μέσω της σχολικής χρονιάς χωρίς καμία (μα καμία) αιτιολογία.
Με την απόφαση Φ.ΠΥΣΔΕ/ 7718 – 28/11/25 της Δ.Δ.Ε. Σάμου, ορίζεται ο Χ. Δάμαλος ως νέος αναπληρωτής διευθυντής (χωρίς να έχει προηγηθεί μια, τυπική έστω, ερώτηση για το αν αποδέχεται ή όχι) και γίνεται μια ακόμη ανακατάταξη του σκηνικού, αφού θα επηρεαστούν άμεσα τα προγράμματα των σχολικών μονάδων, μιας και ο συν. Δάμαλος διατίθεται στο Γυμνάσιο Ευδήλου και ο συν. Λουκάς αποκτά πλέον διαθέσιμες ώρες, άρα θα διατεθεί για μάθημα αλλάζοντας πάλι τις διαθέσεις εκπαιδευτικών από και προς τα σχολεία μας!
Το μόνο που μπορούμε να υποθέσουμε για αυτή την απόφαση της Διευθύντριας της Δ.Ε. Σάμου, γιατί ως και την ώρα που γράφονται τούτες οι γραμμές δεν έχει καν ανακοινώσει τα αίτια, είναι ότι σχετίζεται με τις απαντήσεις του συν/φου Λουκά σε πρόσφατη συνέντευξη (16/10) ενώπιον του τοπικού συμβουλίου επιλογής για την πλήρωση της κενής θέσης διευθυντή στο σχολείο του και συγκεκριμένα σε ερωτήσεις που αφορούσαν την αξιολόγηση, απαντήσεις που τον έθεσαν εκτός τελικού αξιολογικού πίνακα διευθυντών σύμφωνα με ομόφωνη απόφαση του συμβουλίου. Μάθαμε λοιπόν ότι εκφράσεις όπως «θα σεβαστώ την συντριπτική πλειοψηφία του Συλλόγου διδασκόντων του σχολείου μου», «θα συμβουλευτώ το σωματείο μου», είναι απαντήσεις ακατάλληλες για όποιον διεκδικεί θέση διευθυντή σε σχολική μονάδα.
Σε αυτήν την εξωφρενική απόφαση έχει συμφωνήσει ομόφωνα το συμβούλιο επιλογής διευθυντών. Η πρώτη προφορική αιτιολόγηση ήταν πως «…κάποιες από τις απαντήσεις του υποψηφίου σχετικές με την αξιολόγηση δεν άρεσαν στην επιτροπή.». Δεκαπέντε ημέρες αργότερα ήρθε μια έγγραφη απάντηση στο αίτημα του συναδέλφου με αναφορά σε νόμους και διατάξεις που δεν τεκμηριώνουν τίποτα σχετικό με την εξαφάνιση του από τους πίνακες των υποψηφίων, και εν ολίγοις ξεκαθαρίζει πως ο συνάδελφος αποκλείστηκε από τη διαδικασία γιατί «εξέφρασε την έως τώρα ρητή αντίθεση του προς την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των σχολικών μονάδων, δηλώνοντας παράλληλα ότι προτίθεται να συστρατευθεί με τις αποφάσεις της τοπικής ΕΛΜΕ Ικαρίας –Φούρνων για απεργία-αποχή από τη διαδικασία της αξιολόγησης». Με λίγα λόγια αποκλείστηκε γιατί ΘΑ παρανομούσε όταν, ως διευθυντής δε θα συμμετείχε στην αξιολόγηση! Να σημειωθεί πως ενώ προηγουμένως έχει αναφερθεί στο σκεπτικό καθαρά ότι «δεν συμμετείχε αιτιολογημένα στη διαδικασία αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου της σχολικής μονάδας στην οποία υπηρετούσε», στην αμέσως επόμενη πρόταση η Α.Α. παρουσιάζεται σαν άρνηση για να στοιχειοθετήσει το μελλοντικό παράπτωμα.
Είναι καθαρά σε όλους μας πλέον τα ακόλουθα:
- Η Δ.Δ.Ε. Σάμου, ενώ στα σχολεία ευθύνης της υπάρχουν περιπτώσεις διευθυντών που δημιουργούν προβλήματα στη λειτουργία της σχολικής μονάδας, που έχουν σωρό καταγγελίες από εκπαιδευτικούς ή από γονείς, ή ακόμη και για περιπτώσεις που βαρύνονται με εξαιρετικά σοβαρές κατηγορίες , ΔΕΝ επέλεξε να τους απομακρύνει, επικαλούμενη τα δικαιώματα τους. Την ίδια στιγμή επιλέγει να αποκλείσει κάποιον που δηλώνει Α.Α. από την αξιολόγηση σχολικής μονάδας και να τον απομακρύνει από προσωρινό διευθυντή, χωρίς καν να του ανακοινώνει το λόγο και ενώ κατά γενική ομολογία, ακόμη και του ίδιου του συμβουλίου επιλογής, το σχολείο που διευθύνει λειτουργεί υποδειγματικά! Είναι σαφείς οι προτεραιότητες που βάζει ο καθένας.
- Η Προϊσταμένη Δ.Ε Σάμου δε μπήκε καν στη διαδικασία να ενημερώσει τον καθαιρεμένο διευθυντή πως τον καθαίρεσε, πολλώ μάλλον να του πει γιατί, ούτε ρώτησε τον νέο διευθυντή εάν αποδέχεται, όταν δε, ερωτήθηκε από τον νέο διευθυντή γιατί άλλαξε τον προηγούμενο με αυτόν, απαξίωσε να συζητήσει το θέμα και ζήτησε μόνο γραπτή επικοινωνία κλείνοντας το σταθερό τηλέφωνο επικαλούμενη πως είχε επείγουσα εργασία και δεν είχε σήμα! Αυτό το θεωρούμε βαθιά προσβλητικό και δείχνει πως δεν ενδιαφέρεται για το ρόλο και το έργο του καθενός, δε καταδέχεται καν να συζητήσει με τους υφισταμένους της.
- Η Δ.Δ.Ε δεν υπολόγισε πως αυτή η αλλαγή θα προκαλέσει νέα κενά και αναστάτωση στα σχολεία, απαξιώνοντας έτσι την εκπαιδευτική διαδικασία και τις επιπτώσεις που θα έχει στους μαθητές η απόφαση της. Καθόλου δεν ενδιαφέρει τη Διοίκηση η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, παρότι σκανδαλωδώς την επικαλείται ως επωδό στις αποφάσεις της. Με τις αποφάσεις της διαλύει τη λειτουργία των σχολείων, αναστατώνει μαθητές και εκπαιδευτικούς και καταστρέφει τη ροή στην εκπαιδευτική διαδικασία λίγο πριν τα Χριστούγεννα.
- Καθόλου δεν ενδιαφέρεται η Διοίκηση για τη νομιμότητα , παρά επικαλείται τους νόμους και τα ΦΕΚ για να επιβάλει τις πολιτικές αποφάσεις που έχουν παρθεί από την πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., ασχέτως ακόμη και αυτών των νόμων που έχουν ψηφίσει οι ίδιοι! Γι αυτό δε μονιμοποίησε τους νεοδιόριστους του 2020-21 αυτοδίκαια, ενώ το επέβαλε ο νόμος, γι αυτό συνέχισε να μην τους μονιμοποιεί ενώ το επέβαλαν τα διοικητικά δικαστήρια με αποφάσεις, γι αυτό καθαιρεί διευθυντές ανά την Επικράτεια ενώ ασκούν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της Απεργίας Αποχής από την αξιολόγηση και γι αυτό δεν τους επαναφέρει στις θέσεις τους παρά τις αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων.
- Τα δικαιώματα μας, ακόμη και τα πιο βασικά που προκύπτουν από τις θεμελιώδεις Συνταγματικές αρχές, τίθενται εν αμφιβόλω από την ίδια τη Διοίκηση εάν δεν τα διεκδικούμε ενεργά, σθεναρά και πάγια. Από τα απλούστερα και τα πλέον αυτονόητα, όπως το δικαίωμα μας να διδάσκουμε τα αντικείμενα που έχουμε ανάθεση και όχι άλλα άσχετα με την ειδικότητα μας, ή το δικαίωμα στην άδεια, ή στο, ορισμένο με νόμο, διδακτικό μας ωράριο, μέχρι το δικαίωμα μας στην απεργία ή στην έκφραση άποψης για τα κοινά. Ας μην έχουμε την αυταπάτη πως είναι αυθύπαρκτα και σεβαστά από όλους επειδή προβλέπονται σε κάποιο νόμο.
Απαιτούμε
Σεβασμό στο έργο και την προσπάθεια που καταβάλει ο καθένας στη δουλειά του, είναι εξ άλλου απαραίτητη προϋπόθεση για την καλή και αποτελεσματική συνεργασία.
Την αποκατάσταση του συναδέλφου Β. Λουκά στη διαδικασία επιλογής διευθυντών, από την οποία αυθαίρετα εξαφανίστηκε .
Την επανατοποθέτηση του ως αναπληρωτή διευθυντή μέχρι να ολοκληρωθεί ορθά με τη συμμετοχή του, η διαδικασία επιλογής.
Να σταματήσουν επιτέλους οι συνεχείς αναδιαθέσεις και να αφεθούν οι καθηγητές να αποκτήσουν μια ροή και συνέχεια στο μάθημα τους για να λειτουργήσουν εύρυθμα τα σχολεία.
