The post Δήμος Ικαρίας: Ανακοίνωση για προσλήψεις 2 ατόμων για το Κέντρο Κοινότητας appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Οι αντοχές μας και η υπομονή μας απένατι στην κοροϊδία και αυτής της Κυβέρνησης καθώς και των προηγούμενων έχουν στερέψει! Όμως δεν φτάνει να τα λέμε μεταξύ μας!! Αποφασιστικά να περάσουμε στην αντεπίθεση μαζικά και με συνέπεια μέσα από τα Σωματεία μας.
Κανένας μόνος του δεν μπορεί ν΄αντιμετωπίσει αυτή τη τραγική κατάσταση που βιώνουμε όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου, σε όλους τους τομείς της ζωής μας. Χωρίς την οργανωμένη πάλη και την στοχοποίηση των αιτιών που γεννούν τ’ αδιέξοδα στη ζωή μας, ο αγώνας θα είναι αποπροσανατολισμένος και πόσο μάλλον μακριά από την αναγκαιότητα της συμμετοχής μας στο Σωματείο μας. Αυτό εξάλλου επιδιώκουν όλες οι κυβερνήσεις και η εργοδοσία.

Οι ζωές μας και των παιδιών μας είναι σε κίνδυνο ανά πάσα στιγμή, είτε αυτό λέγεται μεταφορές, εργασιακοί χώροι, σχολεία, Δομές δημόσιας υγείας, λόγω των ανύπαρκτων μέτρων ασφάλειας, συντήρησης και στελέχωσης των μηχανισμών και των Δομών του κράτους. Η ακρίβεια έχει κυριολεκτικά τσακίσει το βιοτικό επίπεδο μας και έχει πάει τις ανάγκες μας πολύ πίσω. Η ντροπιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού της τάξεως του 1€/ανά μέρα στον ιδιωτικό τομέα, που έχουν και το θράσος να μας το διαφημίζουν, μόνο να μας εξοργήσει μπορεί.

Εμείς που δημιουργούμε τα δισ. του τουριστικού θαύματος, αμειβόμαστε με μισθούς που παίρναμε 15 χρόνια πριν, οι οποίοι εξαφανίζονται στα μέσα του μήνα από την απίστευτη ακρίβεια. Είναι εμπαιγμός η φετινή αύξηση του 3% που προβλέπει η Κλαδική Σύμβαση Ξενοδοχοϋπαλλήλων γιατί από τα 22 δισ. που είχαν έσοδα, μας δίνουν τα ψίχουλά τους. Μετράμε καθημερινά σακατεμένους από την εξάντληση, από την κόπωση, από τις επαγγελματικές ασθένειες και τα εργατικά ατυχήματα που πολλαπλασιάζονται πάνω στην ένταση της δουλειάς, με 2 και 3 πόστα, με ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας από τους εργοδότες και ανύπαρκτους ελεγκτικούς μηχανισμούς από το κράτος, που μετέτρεψε την Επιθεώρηση Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή για να διώξει τις ευθύνες από το Υπουργείο Εργασίας. Καθώς επίσης και η επιβολή της ηλεκτρονικής κάρτας που το μόνο που διασφαλίζεται είναι η απλήρωτη υπερωρία με την ουσιαστική κατάργηση της, η μαύρη εργασία και η ακόμα μεγαλύτερη εργοδοτική ασυδοσία στον εργάσιμο χρόνο μας. Όπως και η ελεγχόμενη διαχείριση του 50% από το Κράτος της ηλεκτρονικής κάρτας, του ντροπιαστικού επιδόματος ανεργίας, που ούτε τις ανάγκες μας δεν μπορούμε ήδη να καλύψουμε οι εποχικοί εργαζόμενοι του κλάδου αυτούς τους τρεις μήνες!!
Στεκόμαστε απέναντι στη συνολική επίθεση που δεχόμαστε στους μισθούς, τα εργασιακά κα τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Πληρώνουμε τις συνέπειες της εγκληματικής πολιτικής τους και της πολεμικής προετοιμασίας τους, με περικοπές σε όλες τις κοινωνικές παροχές και υποβάθμιση όλων των πτυχών της ζωής μας. Την ώρα που έχουν αφήσει τους εποχικούς συναδέλφους χωρίς εισόδημα για μήνες, δίνουν δισ. εκατομμύρια για πολεμικούς εξοπλισμούς. Από τη μία μετατρέπουν τους χώρους δουλειάς σε παγίδες θανάτου και μας επιφυλάσσουν ζωή φτώχειας και από την άλλη μας σέρνουν στα πολεμικά τους παιχνίδια, ανοίγοντας συνεχώς νέα πεδία ιμπεριαλιστικών συγκρούσεων και μεγαλώνοντας την εμπλοκή της χώρας μας.

Μπροστά σε όλα αυτά, ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ, κωλυσιεργούσαν, και χωρίς ίχνος αγωνιστικής διάθεσης κατά τη διάρκεια της σεζόν, ξαφνικά κάλεσαν σε… απεργία, με τα ξενοδοχέια κλειστά, μη τυχόν και θίξουν τα κέρδη των ξενοδόχων! Μάλιστα τώρα καλούν σε κινητοποιήση στην Αθήνα, χωρίς να χρηματοδοτήσουν την συμμετοχή, απαιτώντας από τους χιλιάδες άνεργους απλήρωτους, πως αν θέλουν να συμμετέχουν, να βάλουν εκατοντάδες ευρώ από την τσέπη τους!

ΔΕΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥΣ! ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΣΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΥΡΙΟ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις εργασίας του κλάδου που δημιούργησαν οι ξενοδόχοι με τις Κυβερνήσεις και τους υπουργούς τους χρόνια τώρα από την εντατικοποίηση της εργασίας και την εκμετάλλευση των εργαζομένων, την κατάργηση της υποχρεωτικότητας της ΓΣΣΕ με όρους σύμφωνα με τις πραγματικές μας ανάγκες.
• Ταμείο Ανεργίας για όλη τη διάρκεια ανεργίας των εποχικών εργαζομένων στα ξενοδοχεία, στο 80% του μισθού, χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία με πλήρη στελέχωση όλων των δομών. Όλα τ’ αναγκαία μέτρα υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς, επαναφορά των ΒΑΕ όπως προϋπήρχναν και του ΕΦΑΠΑΞ μας στην 20ετία
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας που καλύπτουν τις βασικές ανάγκες μας για να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους, κατάργηση της εργολαβικής απασχόλησης και κατοχύρωση της εποχικότητας των συμβασιούχων συναδέλφων
• Καθορισμό καθηκόντων για κάθε ειδικότητα, ελάχιστη σύνθεση προσωπικού και ανώτατο όριο δωματίων για τις καμαριέρες
• ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις. 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, χωρίς καμία διευθέτηση του χρόνου εργασίας, 2 συνεχόμενα ρεπό, το διάλειμμα να περιλαμβάνεται στον εργάσιμο χρόνο μας και καμία κατάτμηση της καλοκαιρινής μας άδειας.

Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΑ ΖΩΝΤΑΝΑ ΚΑΙ ΙΣΧΥΡΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΣΤΟΥΣ ΜΑΖΙΚΟΥΣ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ. ΣΤΙΣ 25 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!!!

Το Δ.Σ.,
17/2/2026

The post Σωματείο Ξενοδ/λλήλων Ικαρίας-Φούρνων: Συγκέντρωση στον Άγιο Κήρυκο appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Μέχρι Τετάρτη 28 Γενάρη 2026 οι αιτήσεις επαναπρόσληψης των εποχικά εργαζομένων σε ξενοδοχεία και επισιτισμό!

Τηλέφωνα επικοινωνίας με το Δ.Σ. του Σωματείου:

6942567047

6975919395

Με ταυτότητα ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο ταυτοποίησης

Όσοι συνάδελφοι εργάστηκαν εποχικά τη σεζόν 2025 σε ξενοδοχεία και επισιτισμό, για να διασφαλίσουν τη συνέχεια της εργασιακής τους σχέσης στην ίδια επιχείρηση, με τους ίδιους όρους, τα ίδια εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και να κατοχυρώσουν την προϋπηρεσία τους πρέπει να κάνουν την αίτηση επαναπρόσληψής τους μέσω του Σωματείου προς τον εργοδότη για τη νέα σεζόν 2026.

Όποιος δεν κάνει αίτηση επαναπρόσληψης χάνει τα δικαιώματα του στην επιχείρηση που εργάζεται και δε δικαιούται καμία αποζημίωση αν δεν επαναπροσληφθεί.

Η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων με τους πλούσιους αγώνες του κλάδου μας σε όλη την Ελλάδα απέδειξε ότι μόνο μέσα από τις συλλογικές και οργανωμένες διεκδικήσεις μπορούμε να κερδίσουμε τα δικαιώματά μας. Με αυτό τον τρόπο να παλέψουμε και για την τοπική κλαδική ΣΣΕ για το νησί μας!

ΜΗΝ ΠΕΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!

ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ!

ΓΡΑΦΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ! ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

Το Δ.Σ.,

16/1/2026

The post Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας-Φούρνων: Αιτήσεις επαναπρόσληψης 2026 appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Μέχρι Τετάρτη 28 Γενάρη 2026 οι αιτήσεις επαναπρόσληψης των εποχικά εργαζομένων σε ξενοδοχεία και επισιτισμό!

Με ταυτότητα ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο ταυτοποίησης

Όσοι συνάδελφοι εργάστηκαν εποχικά τη σεζόν 2025 σε ξενοδοχεία και επισιτισμό, για να διασφαλίσουν τη συνέχεια της εργασιακής τους σχέσης στην ίδια επιχείρηση, με τους ίδιους όρους, τα ίδια εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και να κατοχυρώσουν την προϋπηρεσία τους πρέπει να κάνουν την αίτηση επαναπρόσληψής τους μέσω του Σωματείου προς τον εργοδότη για τη νέα σεζόν 2026.
Όποιος δεν κάνει αίτηση επαναπρόσληψης χάνει τα δικαιώματα του στην επιχείρηση που εργάζεται και δε δικαιούται καμία αποζημίωση αν δεν επαναπροσληφθεί.
Η εμπειρία των προηγούμενων χρόνων με τους πλούσιους αγώνες του κλάδου μας σε όλη την Ελλάδα απέδειξε ότι μόνο μέσα από τις συλλογικές και οργανωμένες διεκδικήσεις μπορούμε να κερδίσουμε τα δικαιώματά μας. Με αυτό τον τρόπο να παλέψουμε και για την τοπική κλαδική ΣΣΕ για το νησί μας!

ΜΗΝ ΠΕΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!
ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΑΙΤΗΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ!
ΓΡΑΦΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ! ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

Το Διοικητικό Συμβούλιο

The post Εργατικό Κέντρο Ν. Σάμου: Αιτήσεις επαναπρόσληψης των εποχικά εργαζομένων σε ξενοδοχεία και επισιτισμό appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Αν είσαι άνεργος/η 30+, μπορείς να συμμετάσχεις στο νέο εξάμηνο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Διάρκεια: 6 μήνες
Αποζημίωση: από τη Δ.ΥΠ.Α.
Στόχος: να αποκτήσεις εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες για ευκολότερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Προτεραιότητα έχουν μακροχρόνια άνεργοι (24+ μήνες), γυναίκες, άτομα 45-64 ετών και δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Πώς συμμετέχεις:
1.Αν είσαι εγγεγραμμένος/η στη Δ.ΥΠ.Α., επικοινώνησε με τον εργασιακό σου σύμβουλο στο ΚΠΑ2.
2.Ενημερώσου για τις διαθέσιμες θέσεις και
3. Ο εργασιακός σύμβουλος θα σε τοποθετήσει σε επιχείρηση.

Μάθε περισσότερα στο www.dypa.gov.gr (Ανοικτό πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής/εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (30+))
ή στο κοντινότερο ΚΠΑ2.

The post Νέο πρόγραμμα της Δ.ΥΠ.Α. για ανέργους 30 ετών και άνω appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο που ξεθεμελιώνει την καρδιά του εργατικού δικαίου και αφορά τις ώρες εργασίας .

Συνάδελφοι, δε ξέρουμε αν χρειάζεται να επιχειρηματολογήσουμε γιατί δεν πρέπει να εφαρμοστεί το 13ωρο .
13 ώρες δουλειάς σημαίνει ότι θα φεύγουμε από το σπίτι μας στις 7:00 το πρωί και θα γυρίζουμε αργά το βράδυ, ανάλογα τις ορέξεις και τις ανάγκες των εργοδοτών ! Καμία προσωπική ζωή , καμία οικογενειακή ζωή , καμία ξεκούραση , καμία διασκέδαση , καμία προσωπική ανάπτυξη , καμία επικοινωνία με κανέναν .Τίποτα! Μόνο δουλειά!

Η αύξηση του χρόνου εργασίας σημαίνει αύξηση του πλούτου και των κερδών που παράγουμε αλλά φυσικά όχι για μας αλλά για τους εργοδότες . Για μας αυτή η υπερεκμετάλλευση το μόνο που θα «προσφέρει» είναι αύξηση των επαγγελματικών ασθενειών ,κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας , αποξένωση των οικογενειών , πολλαπλασιασμό των εργατικών ατυχημάτων .

Έχουν φτάσει στο σημείο να ισχυρίζονται ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ζητούν την αύξηση του ωραρίου για να έχουν περισσότερες αποδοχές . Όμως συνάδελφοι, πέρα από το προφανές ότι κανένας εργαζόμενος δε μπορεί να επιθυμεί να δουλεύει από ήλιο σε ήλιο ,καμία αύξηση αποδοχών δε θα υπάρξει λόγω της δυνατότητας διευθέτησης του χρόνου εργασίας από τον εργοδότη. Ο μισθός μας κατατρώγετε από την ακρίβειά και στην καλύτερη τελειώνει στην μέσα του μήνα, και το ερώτημα είναι :Γιατί δεν αυξάνουν τους μισθούς αλλά μας δίνουν το «δικαίωμα» να δουλεύουμε περισσότερες ώρες για να αυξήσουμε δήθεν το εισόδημα μας ;

Η απάντηση είναι ακόμη πιο ζοφερή για μας . Τα υπερκέρδη από την υπερεργασία μας θα διοχετευθούν σε πολεμικούς εξοπλισμούς για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και της ΕΕ που απεργάζονται σχέδια για ένα γενικευμένο πόλεμο .Η σύγχρονη σκλαβιά των ατελείωτων ωρών εργασίας θα παράξει τα απαιτούμενα χρήματα για τα όπλα με τα οποία θα μας βάλουν να αλληλοσκοτωθούμε .Και φυσικά πάλι για τα δικά τους κέρδη.

Ποιος από μας ονειρεύεται αυτό το μέλλον για τον ίδιο και τα παιδιά του;
Η δική μας απάντηση πρέπει να είναι σταθερή δουλειά με δικαιώματα και μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Συνάδελφοι , η πείρα έχει αποδείξει ότι ο μόνος τρόπος για να μπει φρένο σε αυτή την επίθεση είναι ο οργανωμένος λαϊκός αγώνας ενάντια στα αντεργατικά μέτρα και στον πόλεμο .

Σήμερα η τεχνολογική και επιστημονική πρόοδος επιτρέπει την αύξηση της παραγωγικότητας με ταυτόχρονη μείωση του εργάσιμου χρόνου . Δε μπορούμε να ανεχθούμε την επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα του 19ου αιώνα .

Γι’ αυτούς του λόγους
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ :
• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλείας και της εργασιακής ευελιξίας .
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους:7ωρο -5ήμερο -35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας .
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού .
• Κατάργηση του Νέου Πειθαρχικού Δικαίου.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου.
• Αποκλειστικά Δημόσια Υγεία και Παιδεία .
• Αποκλειστικά Δημόσιες Μεταφορές και Ενέργεια .
• Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τους πολέμους.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΤΟΥ 13 ΩΡΟΥ!
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ !
ΙΚΑΡΙΑ 24.09.2025
ΤΟ ΔΣ

The post Σωματείο Εργαζομένων Δήμων Ικαρίας & Φούρνων: Όλοι στην απεργία της 1ης Οκτώβρη appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

1885 1886 2025
Ώρες δουλειάς 12+ 8 13
Συμπέρασμα 150 χρόνια μετά, γυρίζουμε στο 1885

Όχι, δεν πήγε πίσω ο χρόνος. Οι ώρες δουλειάς πήγαν όμως πίσω 150 χρόνια! Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων. Οι δε εξαγγελίες της ΔΕΘ δεν είναι απλά ψίχουλα και κοροϊδία αλλά ουσιαστικά επιδεινώνουν και άλλο τη θέση των εργαζομένων και όλους του λαού.

Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως “σύγχρονο” τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στις οικοδομές και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα αεροδρόμια και στα ξενοδοχεία που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των καμαριέρων και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια εμποροϋπαλλήλων, των οδηγών. Παρουσιάζουν ως σύγχρονο και προοδευτικό να δουλεύουμε 13 ώρες, να κοιμόμαστε 8 ώρες και μέσα σε 3 ώρες να κάνουμε ότι μας «αρέσει». Πότε όμως θα δούμε τα παιδιά μας; Πότε θα έχουμε δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για τον εαυτό μας, δικαίωμα στην ψυχαγωγία, δικαίωμα στον αθλητισμό, στις διακοπές στις διαπροσωπικές σχέσεις κλπ;

Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα σημαίνει αύξηση της εκμετάλλευσης. Πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας, στην αποξένωση των οικογενειών. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Θέλουν να παρουσιάσουν το νομοσχέδιο αυτό σαν επιλογή του εργαζομένου. Λες και ο εργαζόμενος είχε ποτέ την επιλογή μπροστά στον εργοδότη. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: η θα δουλέψεις 13 ώρες ή απολύεσαι
Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και όλοι όσοι κυβέρνησαν μαζί τους και σήμερα το παίζουν ανήξεροι ή δήθεν «βγαίνουν από τα ρούχα τους», ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία. Τα νούμερα μιλάνε από μόνα τους: Ο μέσος πραγματικός ετήσιος μισθός είναι 32,8% κάτω σε σχέση με το 2009, 1 στους 3 εργαζόμενους αμείβεται με λιγότερα και από τον κατώτατο μισθό, 1 στους 4 δίνει πάνω από το 30% του μισθού του για ενοίκιο. Και το ερώτημα είναι: Γιατί αντί να δίνουν το «δικαίωμα» στον εργαζόμενο να δουλέψει 13 ώρες για να βγάλει περισσότερα χρήματα, δεν αυξάνουν τους μισθούς; Αυτοί λένε πως τα δημοσιονομικά περιθώρια δεν μας το επιτρέπουν.

Τα «δημοσιονομικά» όμως επιτρέπουν από την άλλη δισεκατομμύρια ευρώ σε εξοπλισμούς για τις ανάγκες ΝΑΤΟ και ΕΕ, στροφή στην πολεμική οικονομία με προοπτική να οδηγηθούμε σε έναν γενικευμένο πόλεμο. Άρα από τη μία ο λαός χάνει από βασικές κοινωνικές παροχές επειδή τα χρήματα κατευθύνονται αλλού και από την άλλη αύριο θα σφαγιάζεται στα πεδία των μαχών από ντρόουνς. Ο λαός λοιπόν πάντα ο χαμένος από την πολιτική τους!
Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους, όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι μόνο μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.
Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες. Η εποχή μας, η επιστημονική και τεχνολογική άνοδος, η τεχνητή νοημοσύνη το επιτρέπουν. «Ρεαλισμός» δεν είναι οι 13ώρες δουλειά αλλά η μείωση του εργάσιμου χρόνου!

Διεκδικούμε:
 Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν ευελιξία και ελαστικές μορφές απασχόλησης.
 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
 Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
 Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων. Άλλων συλλογικών κατακτήσεων όπως των τριετιών (2012-2023) που μας έκλεψαν, της μετενέργειας και της συρροής των συμβάσεων.
 Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
 Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.
 Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.
 Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων και όλων των δημόσιων δομών υγείας του νομού μας με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και σύγχρονη υλικοτεχνική υποδομή.
 Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

The post Εργατικό Κέντρο Ν. Σάμου: Όλοι στην απεργία της 1ης Οκτώβρη appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Η υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε από την Τρίτη 16/9/2025 και θα είναι έως και Πέμπτη 25/9/2025, πατήστε ΕΔΩ για πληροφορίες.

The post Ανακοίνωση προσλήψεων για παιδικούς σταθμούς και μαθητικό κέντρο Ικαρίας appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Σήμερα λόγω των υψηλών θερμοκρασιών ισχύει απαγόρευση εργασιών για το χρονικό διάστημα 11:00-18:00, σε χειρονακτικές εργασίες εξωτερικού χώρου όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή – μεταφορά προϊόντων και ειδικότερα για τους διανομείς (delivery) η μεταφορά προϊόντων με οποιοδήποτε δίκυκλο όχημα. (Ανακοίνωση Υπουργείου Εργασίας)

Απαραίτητη προϋπόθεση για να τηρηθούν τα μέτρα είναι οι συχνοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες βρίσκονται αντιμέτωποι με συνθήκες έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες και υγρασίας στους τόπους δουλειάς. Η απουσία μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση δημιουργεί κινδύνους προβλημάτων υγείας, θανάτων από θερμοπληξία και πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Ο κίνδυνος δεν περιορίζεται στους ανοιχτούς χώρους όπως εργοτάξια, επισιτισμό-τουρισμό, διανομείς, ναυπηγεία, ΟΤΑ κ.ά. Μεγάλος είναι ο κίνδυνος και σε κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές σε υψηλές θερμοκρασίες. Άλλωστε υπάρχουν καταγγελίες, σε άλλες περιοχές της χώρας, από εργαζόμενους σε αποθήκες, κουζίνες κλπ που δούλευαν σε ακραίες συνθήκες χωρίς κλιματισμό και σε μερικές περιπτώσεις χωρίς καν νερό αλλά μετά από παρεμβάσεις των ταξικών σωματείων είτε σταμάτησαν οι εργασίες η βελτιώθηκαν οι συνθήκες.

Η προστασία από τον καύσωνα κοστίζει στους εργοδότες, γι’ αυτό και δεν παίρνουν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους αλλά μόνο αυτά τα οποία βοηθούν στην διασφάλιση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας. Η ανακοίνωση και οι εγκύκλιοι του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να αναφέρονται στο πρόβλημα και να ορίζουν διακοπή της εργασίας σε μερικές περιπτώσεις. Παρόλ’ αυτά τα μέτρα είναι τέτοια που δύσκολα μπορούν να ελεγχθούν και δεν στοχεύουν στη διασφάλιση του κύριου παράγοντα: την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Η κυβέρνηση άλλωστε, όπως και όλες οι προηγούμενες, είναι γνωστό πως δεν ενδιαφέρεται για την ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων αλλά του κεφαλαίου, με το νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά να είναι τρανή απόδειξη!

Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου καλεί τους εργαζομένους να μην δουλέψουν κάτω από αυτές τις θερμοκρασίες για την ίδια τους την προστασία και να έρθουν σε επαφή με το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου και το εκάστοτε Σωματείο τους καταγγέλλοντας οποιαδήποτε περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

• Παύση εργασιών σε θερμοκρασίες άνω των 38 βαθμών κελσίου, η και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα τη σχετική υγρασία και για όσο διαρκεί ο καύσωνας.
• Έλεγχοι από το σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για το αν τηρούνται μέτρα απέναντι στον καύσωνα
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με ιατρό εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων ειδικά στα ξενοδοχεία, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ΔΕΗ, εργοτάξια, ΚΥΤ και τα οινοποιεία.
• Άδεια ειδικού σκοπού για ευπαθείς ομάδες, η οποία δεν θα αφαιρείται από την κανονική άδεια.
• Να μην χάσει κανένας εργαζόμενος το μεροκάματο του τις ώρες που διαρκεί η διακοπή εργασίας.

The post Εργατικό Κέντρο Ν. Σάμου: Καμία εργασία μέσα στον καύσωνα! appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων από 18/7/2025 έως 30/7/2025

Αναλυτικά οι πληροφορίες στην επίσημη σελίδα του Δήμου Ικαρίας ΕΔΩ 

The post Δήμος Ικαρίας: Ανακοίνωση για πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολείων appeared first on Ικαριακή Ραδιοφωνία.